人間関係

介護はチームワークが肝心!人間関係の悪い職場はすぐ去るべき

介護はチームワークが肝心
介護はチームワークが大切だよな。ウチの職場、人間関係悪すぎてまったく連携とれないし・・・。やっといてって頼んだこともやってくれないから、利用者さんにも迷惑がかかるんだよな。

 

そんな悩みにお答えします。

この記事の内容

  • 介護はチームワークが肝心!人間関係の悪い職場はすぐ去るべき
  • チームワークが悪いと高齢者が不利になる

 

介護の仕事15年以上ココパパです。

介護の職場に大切なもの、それは間違いなくチームワークです。

介護はあなた一人で行うものではなく、複数名のチームで関わって成り立っています。

あなたがいない時間や休日の間、チームワークが整っていなければ高齢者の状態が悪化するかもしれません。

介護の職場とチームワークについて紹介します。

 

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介護はチームワークが肝心!人間関係の悪い職場はすぐ去るべき

介護はチームワークが肝心!人間関係の悪い職場はすぐ去るべき

一人で訪問するヘルパーであっても、チームで高齢者に関わっています。

あなたがいない間は、ほかのヘルパーが関わります。

だからこそチームワークが大切ですし、お互いの情報共有が欠かせないのです。

 

チームワークが介護を決める

介護士
介護士
あぁケアが終わった、帰ろ~。

 

  • あなたがやったケア内容は、ちゃんとチームで共有できていますか?
  • 前回ケアした介護士からケア内容を申し送られていますか?
  • あるいは申し送りノートで確認できていますか?

 

チームワークが悪いと、こうしたチーム間の情報共有がうまくできておらずケアに支障が出てしまいます。

 

  • 前回やったのに、また同じことをしてしまう。
  • 次のケアの時に頼まれていたのに、気づかずスルーしてしまう。

 

チームワークが悪いと、こうした申し送りがきちんとお互いに伝わりません。

結果、高齢者が不利な扱いを受けることになってしまいます。

 

人間関係がチームワークに影響する

介護の職場でよく問題になるのが、人間関係です。

介護労働安定センターの調査でも、前の職場を辞めた理由として人間関係が上位に来ています。

人間関係が悪いと、当然チームワークも悪くなります。

 

介護士
介護士
あの人嫌いだから、適当に申し送っておけばいいか。

 

必要な申し送りをきちんと行わないこともあり、情報共有がなされなくなります。

介護はチームでするものですが、こうしてぎくしゃくした関係になると個々の対応だけになってしまいます。

人間関係が良ければ、チームで頑張っていこうと一体になることができます。

しかし反対に人間関係が悪いと、個人がバラバラに動いてしまい結果的にまとまりのない職場になるのです。

 

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チームワークが悪いと高齢者が不利になる

介護はチームワークが肝心!人間関係の悪い職場はすぐ去るべき
介護士
介護士
そもそもチームワークって必要なの?自分がしっかりやっていればいいんじゃないの?

 

チームで仕事する以上、自分だけがしっかりやっていてもいいケアにはつながりません。

一人が足並みそろえないと、チーム全体がバラバラになります。

ひいてはケアを受けている、高齢者にしわ寄せがいってしまいます。

 

ケアをしていれば情報共有は必要不可欠

介護をしているとわかりますが、どうしても他の介護士と情報共有する場面が出てきます。

 

介護士
介護士
夕飯あまり食べていないから、夜お腹が空いたというかも。

今日は水分をあまりとっていないので、夜間の水分補給をお願いします。

 

介護士
介護士
下痢が続いているから、おむつを多めに当てています。

 

こうした申し送りがないと、行きあたりあばったりのケアになってしまいます。

対応をした介護士からすれば、なんできちんと言っておいてくれないんだと不満につながります。

その結果、チームワークが悪くなり人間関係もギクシャクしたものになってしまいます。

 

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高齢者を無視したケアをしない

チームワークが悪くなれば、高齢者のケアにも影響がでます。

 

  • 必要なケアを提供していない。
  • 体位交換など連続した関わりが必要なのに、徹底されていない。
  • 仰臥位と左右の側臥位が必要なのに、仰臥位と右側臥位ばかり向かせている。
  • 日中に水分が摂れていないのに、その後水分をきちんと与えてくれなかった。

 

こうしたケアになってしまうと、だから介護士は・・・とバカにされる要因にもなってしまいます。

 

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チームワークが悪いと、結果的に高齢者を無視した関わりになります。

高齢者にきちんとしたケアができないなら、介護士として存在する意味がないですよね?

チームワークの悪い職場は改善しようとしてもできないなら、去るべきです。

 

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チームワークの良い介護の職場で働くために

介護はチームワークが肝心!人間関係の悪い職場はすぐ去るべき

チームワークが良い職場かどうか知るためには、職場についての情報をしっかり集めましょう。

そして情報を集めるには、一人でやるより転職エージェントを活用した方がゼッタイ有利です。

担当者がついてくれて、あなたに代わって職場の雰囲気などを教えてくれます。

また事前に職場の見学をすることもできるので、あなたの目で雰囲気を確かめられるのも大きなメリットです。

私がおすすめする介護転職エージェントは、3つあります。

 

  1. かいご畑
  2. きらケア
  3. スマイルSUPPORT介護

 

上記3社は、大手の介護転職エージェントであり、紹介実績が数多くあるという安心感があります。

 

介護の仕事が初めてでも、資格がなくても全国の求人から紹介してくれます。

 

また介護の資格講座取得が0円になる制度もあるので、利用した方がゼッタイお得です。

かいご畑

かいご畑は、地元の求人探しを応援してくれるたのもしいエージェントです。

かいご畑のおすすめポイント
  • 資格なし&経験なしでもOKの求人が多い
  • 短時間や残業なしなど条件に合わせて選べる
  • 専任のコーディネーターが就職までサポート
  • 全国6,000件以上の求人を紹介している
  • 介護資格を実質0円でとることができる

 

かいご畑は介護の資格をもったコーディネーターがついてくれて、就職までガッチリサポートしてくれるのがありがたいですね。

 

 

きらケア

きらケアは、あなたの希望に沿った仕事を見つけやすい転職エージェントです。



きらケアも、専任の担当者がついて転職後までしっかりサポートしてくれます。

 

きらケアおすすめポイント
  • 年間累計利用者数80万人の実績
  • 専任の担当者が就職した後までフォローしてくれる
  • 給料の日払いや週払い制度にも対応
  • 無料の資格取得支援制度あり
  • 職場見学することも可能

 

きらケアは派遣もあるので、副業をしながらサクッと働きたいあなたにピッタリです。

 

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チームワークの良い職場で長く介護を続けよう

せっかく働き始めたなら、長く仕事を続けたいですよね。

でも職場によっては人間関係が悪く、チームワークもまとまっていないのでモチベーションが落ちてしまいます。

しかし私自身が経験して分かりましたが、他の職場に行くとチームワークの良い熱心な職員ばかりという職場もあります。

できればそういった職場に勤めることで、長く介護の仕事を続けいってほしいです。

あなたがやったことにしっかり応えてくれる、そんな仲間がいるやりがいのある職場を探してみませんか?