介護の悩み

6年働いて介護がブラックじゃないと感じた理由を紹介

6年働いて介護がブラックじゃないと感じた理由を紹介
介護はブラックじゃないよね。3Kとか言われるけど、全然ホワイトだよ。残業もほとんどないし、有休も毎月使える。職場によって全然違うんだよね。

 

そんな悩みにお答えします。

この記事の内容

  • 介護がブラックじゃない理由を紹介
  • ブラックな介護の職場ってどんな感じ?
  • ブラックじゃない介護の職場を選べばよいだけ

介護の仕事15年以上ココパパ(@coco_883)です。

介護はブラックだと言われますが、それって職場によります。

介護だからブラックなわけではなくて、働きやすくてホワイトな企業はあります。

 

ココパパ
ココパパ
実際自分が働いてみて、全然ブラックじゃない職場ってありました。肝心なのはブラック企業を選ばない事です。

 

介護の転職を考えているならかいご畑がおすすめです。働きながら0円で資格をとることもできます。また担当者がついて、就職までガッチリサポートしてくれるのがありがたいですね。

 

介護がブラックじゃない理由を紹介

一般的には介護の仕事ってブラックだと言われます。

 

ココパパ
ココパパ
確かにひどい職場もあるのは事実です。でもものすごく人間関係が良くて、働きやすいホワイトな会社もあります。

 

要は会社選びをしっかりして、ブラック企業を選ばなければ良いだけのことなんです。

 

残業がほとんどない

ココパパ
ココパパ
ホワイトな企業では、残業ってほとんどありません。

あっても月に数時間。しかも申請すれば、きちんと時間外手当が支払われます。

 

お子さんがまだ小さくて残業ができないという方もいますよね。

あるいは赤ちゃんが生まれたばかりで、早く家に帰りたいという方もいるでしょう。

そういう方ならなおさら残業はしたくないですよね。

残業がない職場では、職員全体が早く帰ろうという雰囲気があるので帰りやすいんです。

皆で協力して仕事を早く終わらせたり、ムリに今日やらずに明日できることは明日にしようという感じで仕事を進められます。

 

介護ソフトで記録を時短
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有休が毎月とれる

公休以外に有休もとれると、月の休みが増えて気分的に楽ですよね。

 

例えば公休が9日と決まっていて、月に1日は土曜日出勤しなければならない場合があります。でもその月1日の土曜日も有休が使えれば、毎週土日休みになりますよね。

 

職員全体がとれるように配慮してくれるので、有休がとれるのは一人一日ぐらいですが、とれるのであれば嬉しいですよね。

しかも毎月有休がとれるように、勤務を調整してくれるのでお互いに気が楽になんです。

 

希望の休みを考慮してくれる

この日は子供の授業参観だから、どうしてもお休みが欲しいなんて時ありますよね。

そういった希望の休みも考慮してくれます。

 

ココパパ
ココパパ
上司もお子さんがいたりすると、より理解があります。

 

平日は仕事と決まっていても、どうしてもこの日だけお休みが欲しいっていう時はゼッタイあります。

そんな時に他の職員がカバーしてくれて、休みを取りやすくしてくれるのは本当にありがたいですよ。

もちろんほかの人が希望休を取りたいときは、人が少ないのを残った職員でカバーしてくれたりします。

お互いさまの精神で休みが取りやすくなるんですよね。

 

人間関係が良い

職員同士がよくコミュニケーションがとれていて、人間関係が良いんです。

挨拶とか基本的なことから、何かあったら相談や報告をしてコミュニケーションをとっています。

 

ココパパ
ココパパ
だからあの人が嫌いだから話をしないなんてことはありません。

 

同じ職場で働く職員が感じよくなかったら、やる気もなくなってしまいますよね。

職員同士が仲良ければ、当然利用者にも派生します。

 

ブラックな介護の職場ってどんな感じ?

ココパパ
ココパパ
実際、私もブラックな企業で働いたことがありますが、本当にひどいです。

入ったことを後悔するぐらい、早く逃げ出したいという思いになりました。皆さんはこんな企業を選ばないようにしてくださいね。

 

サービス残業が多い

いくら頑張っても残業代が出ないのは、あまりにもひどいですよね。

民間の会社だと、コスト削減に厳しいところもあります。業績に応じてシビアなんですよね。

 

ココパパ
ココパパ
私も月40時間以上残業していましたが、実際にはその半分しか残業代が出ませんでした。

 

なるべく勤務時間内に終わらせようとはしても、どうしても終わらない業務ってありますよね。

かといって、他にやってくれる人がいるわけではない。だから残って仕事せざるを得ないんですよね。

対価として残業代が出ないというのは、かなりひどいです。

 

公休がちゃんととれない

決まった月9日の公休もきちんととれません。

人がいないからという理由で、公休に半日出勤したりってざらにあることです。

中には6連勤、7連勤という職員もいて、それって違法なのではないかなっていう状況の職場もあります。

 

ココパパ
ココパパ
公休がちゃんととれないと疲れも溜まりますし、ストレスでイライラします。

あなたの体にも悪影響を及ぼすんですよね。

 

人間関係が悪い

ブラックな会社って、人間関係も悪いです。

挨拶しない、職員同士のコミュニケーションがないとかあげたらキリがありません。

情報共有もできていないので、知らない間に大切なことが決まってたなんてこともあります。

職場の雰囲気もギスギスして、とにかく働きにくいです。

 

ブラックじゃない介護の職場を選べばよいだけ

ブラック企業でなんか働きたくない!

 

ココパパ
ココパパ
それなら答えはシンプル。ブラック企業を選ばなければ良いだけです。

 

ブラック企業を選ばないためには、できるだけ転職先についての情報を集めることが肝心です。

 

ハローワークでは不十分

ハローワークの求人票だけでは不十分ですよね。

そこにはホワイトな内容しか記載されていません。

ハローワークは企業が無料で掲載できるため、ブラック企業も多くなってしまうというデメリットがあります。

転職エージェントであれば、企業は有料で紹介を受けるため、ブラックな企業が淘汰されるというメリットがあります。

 

転職エージェントを利用しよう

ハローワークでの求人票を頼りにして、自分で電話をかけて転職活動を進めるのも相当大変です。

転職エージェントを利用することで、担当者と一緒に情報を集めたり、困った時に頼ることができるのはとても心強いです。

おすすめの転職エージェントは、3つあります。

 

 

上記3社は、大手の介護転職エージェントであり、紹介実績が数多くあるという安心感があります。

また介護の資格講座取得が0円になる制度もあるので、利用した方がゼッタイお得です。

 

かいご畑

かいご畑は、地元の求人探しを応援してくれるたのもしいエージェントです。

かいご畑のおすすめポイント
  • 資格なし&経験なしでもOKの求人が多い
  • 短時間や残業なしなど条件に合わせて選べる
  • 専任のコーディネーターが就職までサポート
  • 全国6,000件以上の求人を紹介している
  • 介護資格を実質0円でとることができる

 

かいご畑は介護の資格をもったコーディネーターがついてくれて、就職までガッチリサポートしてくれるのがありがたいですね。

 

カイゴジョブ

カイゴジョブは、介護業界に特化した長年の実績があり、他社にはない高案件があります。

カイゴジョブおすすめポイント
  • 月間40万人以上が利用しているマザーズ上場企業
  • 介護業界に特化しているので信頼できる
  • 月25万円以上など高給与の求人も多数
  • 職員が寄より良い転職をサポートしてくれる
  • 就活フェスなどで職場の雰囲気など教えてくれる

 

カイゴジョブは上場企業ですし介護業界に特化してきたという、絶大な安心感があります。

きらケア

きらケアは、あなたの希望に沿った仕事を見つけやすい転職エージェントです。



きらケアも、専任の担当者がついて転職後までしっかりサポートしてくれます。

 

きらケアおすすめポイント
  • 年間累計利用者数80万人の実績
  • 専任の担当者が就職した後までフォローしてくれる
  • 給料の日払いや週払い制度にも対応
  • 無料の資格取得支援制度あり
  • 職場見学することも可能

 

きらケアは派遣もあるので、副業をしながらサクッと働きたいあなたにピッタリです。

 

ブラックじゃない企業へ就職して介護を楽しもう

介護=ブラックと言われると違和感があります。

確かにブラックと言われる企業もありますが、みんながみんなそうというわけではありません。

大切なのは転職先についてできるだけ情報を集めて、ブラック企業を選ばないようにすること。

あなたがどれぐらい情報収集できるかにかかっていると言ってもいいでしょう。

転職エージェントを活用して、できるだけ多くの情報をゲットしましょう。

 

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